Protokół zmian strony WypowiedzenieUmowySpolki
Dodane:
CategoryPrawoSpolek CategoryArtykuly CategoryWypowiedzenie
Usunięte:
Dodane:
Z pryktyki, choć niezbyt obfitej, widoczny jest opór, zwłaszcza w j.s.t. przed zastosowaniem tego rozwiązania (powód: brak doświadczenia).
[[Wypowiedzenie]] jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia [[StosunekPrawny stosunków prawnych]] o charakterze trwałym (por. {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}). Trwałe (ciągłe) stosunki prawne to takie, które nie wyczerpują się na skutek jednorazowego świadczenia.
Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. według reguł przyjętych w {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkowo jednak nieliczne przepisy zezwalają na zakończenie stosunku prawnego przez wypowiedzenie (por. {{pu przepis="art. 673 § 3 KC"}}, {{pu przepis="art. 33 KP"}} i inne). Warunkiem skutecznego wypowiedzenia jest jednak istnienie stosownej klauzuli w umowie.
[[Wypowiedzenie]] jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia [[StosunekPrawny stosunków prawnych]] o charakterze trwałym (por. {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}). Trwałe (ciągłe) stosunki prawne to takie, które nie wyczerpują się na skutek jednorazowego świadczenia.
Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. według reguł przyjętych w {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkowo jednak nieliczne przepisy zezwalają na zakończenie stosunku prawnego przez wypowiedzenie (por. {{pu przepis="art. 673 § 3 KC"}}, {{pu przepis="art. 33 KP"}} i inne). Warunkiem skutecznego wypowiedzenia jest jednak istnienie stosownej klauzuli w umowie.
Usunięte:
Wypowiedzenie jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia stosunków prawnych o charakterze trwałym (por. {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}). Trwałe (ciągłe) stosunki prawne to takie, które nie wyczerpują się na skutek jednorazowego świadczenia.
Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. według reguł przyjętych w {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkowo jednak nieliczne przepisy zezwalają na zakończenie stosunku prawnego przez wypowiedzenie (por. {{pu przepis="art. 673 § 3 KC"}}, {{pu przepis="art. 33 KP"}} i inne). Warunkiem wypowiedzenia jest istnienie stosownej klauzuli w umowie.
Dodane:
==dopuszczalność i przesłanki skutecznego wypowiedzenia umowy spółki z o.o.==
Usunięte:
{{files}}
Dodane:
1) ZdanikowskiPrPrzeds2007
1) BrolSafjanPPH1996
1) BrolSafjanPPH1996
Usunięte:
1) __Jan Brol, Marek Safjan__, Wypowiedzenie umowy spółki z o.o., PPH 1996, z. 11, str. 2 - 6;
Dodane:
Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. według reguł przyjętych w {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkowo jednak nieliczne przepisy zezwalają na zakończenie stosunku prawnego przez wypowiedzenie (por. {{pu przepis="art. 673 § 3 KC"}}, {{pu przepis="art. 33 KP"}} i inne). Warunkiem wypowiedzenia jest istnienie stosownej klauzuli w umowie.
Usunięte:
Dodane:
Wypowiedzenie jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia stosunków prawnych o charakterze trwałym (por. {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}). Trwałe (ciągłe) stosunki prawne to takie, które nie wyczerpują się na skutek jednorazowego świadczenia.
Stosunki prawne tego typu mogą być z góry ograniczone w czasie mocą umowy stron (stosunki prawne terminowe) lub mogą być z góry ustanowione na czas nieoznaczony (stosunki bezterminowe).
Stosunki prawne tego typu mogą być z góry ograniczone w czasie mocą umowy stron (stosunki prawne terminowe) lub mogą być z góry ustanowione na czas nieoznaczony (stosunki bezterminowe).
Usunięte:
Dodane:
((2)) Argumenty przeciw uprawnieniu do wypowiedzenia umowy spółki z o.o.
((2)) Argumenty za uprawnieniem do wypowiedzenia umowy spółki z o.o.
(...)
((2)) Argumenty za uprawnieniem do wypowiedzenia umowy spółki z o.o.
(...)
Usunięte:
Usunięte:
Dodane:
Wypowiedzenie umowy spółki jest dopuszczalne ustawowo w przypadku umów spółek osobowych (zob. {{pu przepis="art. 58 pkt 5 KSH"}}, {{pu przepis="art. 99 pkt 3 KSH"}}, {{pu przepis="art. 149 KSH"}}).
((2)) Wypowiedzenie umowy spółki z o.o.
Natomiast w przypadku spółek kapitałowych taka możliwość wprost wyrażona nie została. Jest to argument przemawiający za wyłączeniem prawa do wypowiedzenia umowy spółki z o.o. lub akcyjnej.
((2)) Wypowiedzenie umowy spółki z o.o.
Natomiast w przypadku spółek kapitałowych taka możliwość wprost wyrażona nie została. Jest to argument przemawiający za wyłączeniem prawa do wypowiedzenia umowy spółki z o.o. lub akcyjnej.
Usunięte:
Dodane:
Dodatkowo przeciw tej możliwości mówi {{pu przepis="art. 271 pkt 1 KSH"}}, który miast wypowiedzenia przyznaje każdemu ze wspólników uprawnienie do żądania rozwiązania spółki z o.o. przez sąd.
Dodane:
Wypowiedzenie umowy spółki jest dopuszczalne ustawowo w przypadku umów spółek osobowych (zob. {{pu przepis="art. 58 pkt 5 KSH"}}, {{pu przepis="art. 99 pkt 3 KSH"}}, {{pu przepis="art. 149 KSH"}}). Natomiast w przypadku spółek kapitałowych taka możliwość wprost wyrażona nie została. Jest to argument przemawiający za wyłączeniem prawa do wypowiedzenia umowy spółki z o.o. lub akcyjnej.
Usunięte:
Dodane:
((2)) Wypowiedzenie wg KC
((2)) Wypowiadanie umów spółek
Wypowiedzenie umowy spółki jest dopuszczalne ustawowo w przypadku umów spółek osobowych (zob. {{pu przepis="art. 58 pkt 5 KSH"}}, {{pu przepis="art. 99 pkt 3 KSH"}}, {{pu przepis="art. 149 KSH"}}). Natomiast w przypadku spółek kapitałowych taka możliwość wprost wyrażona nie została.
((2)) Wypowiadanie umów spółek
Wypowiedzenie umowy spółki jest dopuszczalne ustawowo w przypadku umów spółek osobowych (zob. {{pu przepis="art. 58 pkt 5 KSH"}}, {{pu przepis="art. 99 pkt 3 KSH"}}, {{pu przepis="art. 149 KSH"}}). Natomiast w przypadku spółek kapitałowych taka możliwość wprost wyrażona nie została.
Dodane:
Wypowiedzenie jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia stosunków prawnych o charakterze trwałym (por. {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}). Trwałe stosunki prawne mogą być z góry ograniczone w czasie mocą umowy stron ale mogą być także z góry ustanowione na czas nieoznaczony (stosunki bezterminowe).
Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. według reguł przyjętych w {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkiem od tego twierdzenia są przepisy, zezwalające do zakończenie stosunku prawnego przez wypowiedzenie, pod warunkiem zamieszczenia stosownej klauzuli w umowie, z której stosunek terminowy wynika (por. {{pu przepis="art. 673 § 3 KC"}}, {{pu przepis="art. 33 KP"}} i inne).
Umowa spółki kreuje stosunek prawny trwały i - w zależności od decyzji wspólników założycieli - bezterminowy albo ograniczony w czasie ({{pu przepis="art. 157 § 1 pkt 6 KSH"}}).
Konsekwencją powyższego jest wykluczenie możliwości wypowiedzenia umowy spółki, gdy została ona ustanowiona na czas oznaczony.
Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. według reguł przyjętych w {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkiem od tego twierdzenia są przepisy, zezwalające do zakończenie stosunku prawnego przez wypowiedzenie, pod warunkiem zamieszczenia stosownej klauzuli w umowie, z której stosunek terminowy wynika (por. {{pu przepis="art. 673 § 3 KC"}}, {{pu przepis="art. 33 KP"}} i inne).
Umowa spółki kreuje stosunek prawny trwały i - w zależności od decyzji wspólników założycieli - bezterminowy albo ograniczony w czasie ({{pu przepis="art. 157 § 1 pkt 6 KSH"}}).
Konsekwencją powyższego jest wykluczenie możliwości wypowiedzenia umowy spółki, gdy została ona ustanowiona na czas oznaczony.
Usunięte:
Wersja [1663]
Czas edycji: 2008-03-26 19:24:58. Autor: MarcinKrzymuski [dołączenie pliku artykułu Safjan/Brol]Dodane:
1) __Jan Brol, Marek Safjan__, Wypowiedzenie umowy spółki z o.o., PPH 1996, z. 11, str. 2 - 6;
Usunięte:
Wersja [1662]
Czas edycji: 2008-03-26 19:23:28. Autor: MarcinKrzymuski [dołączenie pliku artykułu Safjan/Brol]Dodane:
{{files}}
Wersja [1661]
Czas edycji: 2008-03-26 19:19:08. Autor: MarcinKrzymuski [dołączenie pliku artykułu Safjan/Brol]Dodane:
1) __Jan Brol, Marel Safjan__, Wypowiedzenie umowy spółki z o.o., PPH 1996, z. 11, str. 2 - 6;
Usunięte:
{{file}}
Dodane:
1) __Jan Brol, Marel Safjan, Wypowiedzenie umowy spółki z o.o., PPH 1996, z. 11, str. 2 - 6;
{{file}}
{{file}}
Wersja [1659]
Czas edycji: 2008-03-26 18:46:10. Autor: MarcinKrzymuski [przykładowa klauzula uprawniająca do wypowiedzenia]Dodane:
- pozostałym zagadnieniom.
Usunięte:
Wersja [1658]
Czas edycji: 2008-03-26 18:45:07. Autor: MarcinKrzymuski [przykładowa klauzula uprawniająca do wypowiedzenia]Dodane:
==''dopuszczalność i przesłanki skutecznego wypowiedzenia umowy spółki z o.o.''==
((1)) Wstęp
Z pryktyki, choć niezbyt obfitej, widoczny jest opór, zwłaszcza w j.s.t. przed zastosowaniem tego rozwiązania (powód: brak doświadczenia
((1)) Wypowiedzenie w polskim systemie prawnym
((1)) Skutki wypowiedzenia
((1)) Przykładowa klauzula
Można pomyśleć nad następującą klauzulą w umowie spółki:
//1.Czas trwania spółki jest nieograniczony. Spółka rozpocznie działalność z chwilą dokonania wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.
2.Wypowiedzenie umowy spółki wymaga zgody Zgromadzenia Wspólników, dla której wymagana jest większość ¾ udziałów w kapitale zakładowym.
3.Powyższe uprawnienie nie narusza prawa do wypowiedzenia umowy spółki z ważnego powodu, które nie wymaga zgody Zgromadzenia Wspólników. Ważny powód zachodzi szczególnie wówczas, gdy osiągnięty został cel Spółki albo gdy osiągnięcie celu Spółki jest poważnie zagrożone na skutek szkodzącego spółce postępowania innych wspólników pomimo wezwania ich do zaniechania takiego postępowania.//
((1)) Podsumowanie
((1)) Wstęp
Z pryktyki, choć niezbyt obfitej, widoczny jest opór, zwłaszcza w j.s.t. przed zastosowaniem tego rozwiązania (powód: brak doświadczenia
((1)) Wypowiedzenie w polskim systemie prawnym
((1)) Skutki wypowiedzenia
((1)) Przykładowa klauzula
Można pomyśleć nad następującą klauzulą w umowie spółki:
//1.Czas trwania spółki jest nieograniczony. Spółka rozpocznie działalność z chwilą dokonania wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.
2.Wypowiedzenie umowy spółki wymaga zgody Zgromadzenia Wspólników, dla której wymagana jest większość ¾ udziałów w kapitale zakładowym.
3.Powyższe uprawnienie nie narusza prawa do wypowiedzenia umowy spółki z ważnego powodu, które nie wymaga zgody Zgromadzenia Wspólników. Ważny powód zachodzi szczególnie wówczas, gdy osiągnięty został cel Spółki albo gdy osiągnięcie celu Spółki jest poważnie zagrożone na skutek szkodzącego spółce postępowania innych wspólników pomimo wezwania ich do zaniechania takiego postępowania.//
((1)) Podsumowanie
Usunięte:
**__I. Wstęp__**
__**II. Wypowiedzenie w polskim systemie prawnym**__
__**III. Skutki wypowiedzenia**__
__**IV. Pozostałe**__
Wersja [1652]
Czas edycji: 2008-03-26 13:22:05. Autor: WojciechLisiewicz [przykładowa klauzula uprawniająca do wypowiedzenia]Dodane:
Wypowiedzenie jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia stosunków prawnych o charakterze trwałym (por. {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}). Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. według reguł przyjętych w {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkiem od tego twierdzenia są przepisy, zezwalające do zakończenie stosunku prawnego przez wypowiedzenie, pod warunkiem zamieszczenia stosownej klauzuli w umowie, z której stosunek terminowy wynika (por. {{pu przepis="art. 673 § 3 KC"}}, {{pu przepis="art. 33 KP"}} i inne).
Usunięte:
Wersja [1651]
Czas edycji: 2008-03-26 13:21:41. Autor: WojciechLisiewicz [przykładowa klauzula uprawniająca do wypowiedzenia]Dodane:
Wypowiedzenie jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia stosunków prawnych o charakterze trwałym (por. {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}). Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. według reguł przyjętych w art. 365 (1) KC . //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkiem od tego twierdzenia są przepisy, zezwalające do zakończenie stosunku prawnego przez wypowiedzenie, pod warunkiem zamieszczenia stosownej klauzuli w umowie, z której stosunek terminowy wynika (por. {{pu przepis="art. 673 § 3 KC"}}, {{pu przepis="art. 33 KP"}} i inne).
Usunięte:
Dodane:
Celem zastosowania instytucji wypowiedzenia umowy spółki z o.o. jest umożliwienie wspólnikom doprowadzenia do likwidacji spółki w sytuacji, gdy jej istnienie nie ma racji bytu a jej likwidacja nastręcza kłopoty np. z uwagi na brak kontaktu z udziałowcem posiadającym większość udziałów.
Wypowiedzenie jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia stosunków prawnych o charakterze trwałym (por. {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}). Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. według reguł przyjętych w art. 365 (1) KC. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkiem od tego twierdzenia są przepisy, zezwalające do zakończenie stosunku prawnego przez wypowiedzenie, pod warunkiem zamieszczenia stosownej klauzuli w umowie, z której stosunek terminowy wynika (por. {{pu przepis="art. 673 § 3 KC"}}, {{pu przepis="art. 33 KP"}} i inne).
Wypowiedzenie jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia stosunków prawnych o charakterze trwałym (por. {{pu przepis="art. 365(1) KC"}}). Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. według reguł przyjętych w art. 365 (1) KC. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkiem od tego twierdzenia są przepisy, zezwalające do zakończenie stosunku prawnego przez wypowiedzenie, pod warunkiem zamieszczenia stosownej klauzuli w umowie, z której stosunek terminowy wynika (por. {{pu przepis="art. 673 § 3 KC"}}, {{pu przepis="art. 33 KP"}} i inne).
Usunięte:
Wypowiedzenie jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia stosunków prawnych o charakterze trwałym (por. art. 365(1) KC). Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. wedle reguł przyjętych w art. 365 (1) KC. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkiem od tego twierdzenia są przepisy, zezwalające do zakończenie stosnku prawnego przez wypowiedzenie, pod warunkiem zamieszczenia stosownej klauzuli w umowie, z której stosunek terminowy wynika (por. art. 673 § 3 KC, art. 33 KP i inne).
Dodane:
Skutki wypowiedzenia mogą być dwojakie: albo spowoduje ono wystąpienie wspólnika ze spółki albo może spowodować rozwiązanie spółki z o.o.
Dodane:
**__I. Wstęp__**
Celem zastosowania instytucji wypowiedzenia umowy spółki z o.o. jest umożliwienie wspólnikom doprowadzenia do likwidacji spółki w sytuacji, gdy jej istnienienie na ma racji a jej likwiedacja nastręcza kłopoty np. z uwagi na brak kontaktu z udziałowcem posiadającym większość udziałów.
__**II. Wypowiedzenie w polskim systemie prawnym**__
__**III. Skutki wypowiedzenia**__
__**IV. Pozostałe**__
Celem zastosowania instytucji wypowiedzenia umowy spółki z o.o. jest umożliwienie wspólnikom doprowadzenia do likwidacji spółki w sytuacji, gdy jej istnienienie na ma racji a jej likwiedacja nastręcza kłopoty np. z uwagi na brak kontaktu z udziałowcem posiadającym większość udziałów.
__**II. Wypowiedzenie w polskim systemie prawnym**__
__**III. Skutki wypowiedzenia**__
__**IV. Pozostałe**__
Usunięte:
__**II. Skutki wypowiedzenia**__
__**III. Pozostałe**__
Dodane:
1) __Paweł Zdanikowski__, Wypowiedzenie umowy spółki z o.o., [[http://mojafirma.infor.pl/spolki/53037 Prawo Przedsiębiorcy Nr 018/2007]], ostatnio wywołana 21.12.2007 r.
Usunięte:
Dodane:
1) __Paweł Zdanikowski__, Wypowiedzenie umowy spółki z o.o., [[http://mojafirma.infor.pl/spolki/53037 Prawo Przedsiębiorcy Nr 018/2007, ostatnio wywołana 21.12.2007 r.]]
Usunięte:
Dodane:
---
**Literatura:**
- Paweł Zdanikowski [[http://mojafirma.infor.pl/spolki/53037 Prawo Przedsiębiorcy Nr 018/2007]]
**Literatura:**
- Paweł Zdanikowski [[http://mojafirma.infor.pl/spolki/53037 Prawo Przedsiębiorcy Nr 018/2007]]
Dodane:
Wypowiedzenie jest uprawnieniem prawokształtującym, prowadzącym do wygaśnięcia stosunków prawnych o charakterze trwałym (por. art. 365(1) KC). Zasadą jest, że stosunki bezterminowe podlegają wypowiedzeniu wg zasad kodeksowych, tzn. wedle reguł przyjętych w art. 365 (1) KC. //A contrario// nie podlegają wypowiedzeniu terminowe stosunki prawne ciągłe. Wyjątkiem od tego twierdzenia są przepisy, zezwalające do zakończenie stosnku prawnego przez wypowiedzenie, pod warunkiem zamieszczenia stosownej klauzuli w umowie, z której stosunek terminowy wynika (por. art. 673 § 3 KC, art. 33 KP i inne).
Dodane:
(//w opracowaniu!//)
Należy przyjrzeć się następującym kwestiom:
- samemu wypowiedzeniu (jego istocie, skutkom itp.),
- jego wpływowi na spółkę,
- pozostałym zagadnieniom.
__**I. Wypowiedzenie w polskim systemie prawnym**__
__**II. Skutki wypowiedzenia**__
__**III. Pozostałe**__
Należy przyjrzeć się następującym kwestiom:
- samemu wypowiedzeniu (jego istocie, skutkom itp.),
- jego wpływowi na spółkę,
- pozostałym zagadnieniom.
__**I. Wypowiedzenie w polskim systemie prawnym**__
__**II. Skutki wypowiedzenia**__
__**III. Pozostałe**__
