Obniżenie kapitału w spółce z o.o. - przesłanki
Przy obniżeniu kapitału zakładowego spółki z o.o. (art. 263 KSH) należy odróżnić przesłanki podjęcia uchwały o obniżeniu kapitału od przesłanek uiszczenia spłaty.
1. Podjęcie uchwały o obniżeniu kapitału
Zgromadzenie wspólników może podjąć uchwałę o obniżeniu kapitału, jeśli spełnione zostały następujące przesłanki:
- kapitał po obniżeniu będzie wyższy, niż kapitał minimalny wg art. 154 § 1 KSH,
- wartość nominalna udziału po obniżeniu nie będzie niższa, niż wartość minimalna wg art. 154 § 2 KSH,
- ewentualnie przewidziane w umowie spółki dodatkowe przesłanki zostały spełnione.
2. Wypłata kapitału wspólnikowi
Istotną i w zasadzie jedyną przesłanką wypłaty wynagrodzenia z tytułu obniżonego kapitału jest art. 189 § 2 KSH. Wg tego przepisu nie jest możliwe dokonanie wypłaty z majątku spółki na rzecz wspólnika, jeśli w ten sposób wkłady spółki nie byłyby w pełni pokryte. Stąd też w pewnych sytuacjach obniżenie kapitału może nie przynieść wspólnikowi żądanego efektu (wypłata kapitału), ponieważ na przeszkodzie stanie przepis art. 189 § 2 KSH, mimo iż podjęta pierwotnie uchwała o obniżeniu kapitału jest uchwałą zgodną z prawem i w pełni skuteczną.
Problemu art. 189 § 2 KSH można uniknąć jedynie w taki sposób, że przy podejmowaniu uchwały o obniżeniu kapitału uwzględniona zostanie sytuacja finansowa spółki oraz jej prognoza do chwili planowanej wypłaty wynagrodzenia z tytułu umorzonych udziałów. Jeśli może dojść do sytuacji, w której spółka nie będzie w stanie wypłacić wynagrodzenia z tytułu obniżenia kapitału bez naruszenia art. 189 § 2 KSH, nie jest wskazane podejmowanie uchwały o obniżeniu kapitału.
Na tej stronie nie ma komentarzy
