Alle Kategorien:
 Baza informacji o EUWT
 Komentarze nt. EUWT
 Bibliografia EUWT
 Orzecznictwo dotyczące EUWT
 Prawo o EUWT
  E U W T Zagadnienia Ogolne
  E U W T Zagadnienia Prakt...
  Gospodarka Komunalna
  Gospodarka Przestrzenna
  Miedzynarodowe Prawo Admi...
  Zwiazek Celowy

Protokół zmian strony Art896KPC


Wersja [21779]

Czas ostatniej edycji: 2017-08-28 15:33:22. Autor: MarcinKrzymuski.
Dodane:
I Co 234/16 - Postanowienie Sądu Rejonowego w Głubczycach: "Z kolei wedle {{pu przepis="art. 886 § 1 KPC"}}, do którego odsyła {{pu przepis="art. 902 KPC"}}, pracodawcy, który nie wykonał obowiązków określonych w art. 881 § 3 i 4, nie złożył w przepisanym terminie oświadczenia przewidzianego w {{pu przepis="art. 882 KPC"}} albo zaniedbał przesłania dokumentów zajęcia wynagrodzenia nowemu pracodawcy dłużnika, stosownie do art. 884 § 2 i 3 KPC, komornik wymierza grzywnę w wysokości do dwóch tysięcy złotych. Grzywna może być powtórzona, jeżeli pracodawca nadal uchyla się od wykonania tych czynności w dodatkowo wyznaczonym terminie."

Usunięte:
I Co 234/16 - Postanowienie Sądu Rejonowego w Głubczycach: "Z kolei wedle art. 886 § 1 KPC, do którego odsyła {{pu przepis="art. 902 KPC"}}, pracodawcy, który nie wykonał obowiązków określonych w art. 881 § 3 i 4, nie złożył w przepisanym terminie oświadczenia przewidzianego w {{pu przepis="art. 882 KPC"}} albo zaniedbał przesłania dokumentów zajęcia wynagrodzenia nowemu pracodawcy dłużnika, stosownie do art. 884 § 2 i 3 KPC, komornik wymierza grzywnę w wysokości do dwóch tysięcy złotych. Grzywna może być powtórzona, jeżeli pracodawca nadal uchyla się od wykonania tych czynności w dodatkowo wyznaczonym terminie."


Wersja [21778]

Czas utworzenia ostatniej znanej wersji strony 2017-08-28 15:32:25. Autor: MarcinKrzymuski.