Wersja [18481]
To jest stara wersja EUWTPrawoPracy utworzona przez MarcinKrzymuski, 2013-10-24 14:52:29.
EUWT a prawo pracy
zagadnienia związane z zatrudnianiem personelu w europejskich ugrupowaniach współpracy terytorialnej
A. UWAGI WSTĘPNE
W pierwszej kolejności należy dokonać kwalifikacji EUWT jako osoby prawnej prawa publicznego albo prywatnego. Dla Polski taka analiza została przeprowadzona w osobnym dokumencie. Wynika z niej, iż EUWT z siedzibą w Polsce będzie pod względem podatkowym traktowany jak osoba prawna prawa prywatnego, zwłaszcza stowarzyszenia (art. 3 UEUWT
art. 3 UEUWT
W sprawach nieuregulowanych w rozporządzeniu 1082/2006 oraz w ustawie do ugrupowania stosuje się odpowiednio przepisy o stowarzyszeniach.
).W sprawach nieuregulowanych w rozporządzeniu 1082/2006 oraz w ustawie do ugrupowania stosuje się odpowiednio przepisy o stowarzyszeniach.
B. ZATRUDNIANIE PRACOWNIKóW PRZEZ EUWT
C. ODESŁANIE PRACOWNIKóW DO PRACY DLA I W EUWT
CategoryEUWT CategoryPrawoPRACY
