Likwidacja granic w regionach przygranicznych - Europejskie Ugrupowanie Współpracy Terytorialnej (EUWT) jako instrument współpracy terytorialnej jednostek samorządu terytorialnego w Europie

Rozwiązanie umowy o pracę

Strona dotycząca zagadnień rozwiązania umów o pracę.

Umowa o pracę może być rozwiązana na kilka sposobów. Możliwości rozwiązania umowy o pracę uzależnione są również od rodzaju łączących strony umów o pracę.

A. Umowa o pracę na czas nieokreślony
Możliwe jest:
- wypowiedzenie umowy
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawcę
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracownika

B. Umowa na czas próbny
Możliwe jest:
- wypowiedzenie umowy
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawcę
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracownika

C. Umowa o pracę na czas określony
Możliwe jest:
- wypowiedzenie umowy zawartej na czas dłuższy niż 6 miesięcy, jeżeli w umowie znajduje się taki zapis
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawcę
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracownika

D. Umowa na czas wykonywania określonej pracy
Możliwe jest:
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawcę
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracownika

---

CategoryPrawoPracy